Loopbaancoach

Loop je vast in je werk? Ben je op zoek naar meer uitdaging op je werk? Ben je nieuwsgierig naar de mogelijkheden van een eventuele carrièreswitch of ben je op zoek naar een nieuwe baan? In al deze gevallen kan loopbaancoaching jou op weg helpen.

Loopbaancoaching, wat is dat?

Wat is het precies? Waarom loopbaancoaching? Is het effectief? Is het iets voor jou? Wordt het vergoed door de zorgverzekeraar? Op al deze vragen kun je een passend antwoord op deze website vinden.

Jobcoaching is volgens ANW: 'begeleiding van iemands loopbaan, met het doel iemand voor een loopbaan te laten kiezen waarin hij/zij gezien zijn capaciteiten optimaal tot zijn recht komt'.

Voor wie?

Concreet gezegd is het voor iedereen die werkt of wilt werken. Wil je weten of je baat bij loopbaancoaching zal hebben? Bekijk dan in welke gevallen jobcoaching het vaakst wordt ingezet?

• Je weet niet wat je wilt op het gebied van werk
• Je wilt meer inzicht in wie je bent
• Je wilt met plezier naar het werk
• Je hebt te veel routine en verveling op je werk
• Je wilt gericht op zoek naar een nieuwe baan
• Je hebt conflicten op het werk die je wilt oplossen
• Je voelt je ondergewaardeerd door je werkgever
• Je wilt je kwaliteiten ontwikkelen
• Je wilt je functioneren verbeteren
• Je wilt ontdekken wat je droom is en je wilt weten hoe je het waar kunt maken
• Je wilt je drijfveren achterhalen
• Je wilt je sterke en zwakke kanten beter leren kennen en gerichter inzetten
• Je wilt weten of een carrièreswitch iets voor jou is
• Je wilt gecoacht worden bij het herintreden op de arbeidsmarkt
• Je wilt opnieuw gaan werken na er jarenlang tussenuit te zijn
• Je gaat weer aan de slag na een burn-out
• Je wilt graag doorgroeien in je werk

En noem maar op..!

Werk moet leuk blijven

Een groot deel van je tijd breng je door op je werk. Wanneer je een starter bent kan het werk je nog uitdagen, maar wat als je langer in het vak zit? Voel je je nog uitgedaagd? Wil je hogerop komen? Of liever iets anders gaan doen? Jouw loopbaancoach kan jou coachen bij keuzes over werk. Het werk moet vooral leuk blijven. Je werkt niet alleen voor de kost, maar ook om je kwaliteiten te benutten.

Persoonlijke en professionele ontwikkeling

Loopbaancoaching is bedoeld om je persoonlijk en professioneel te laten groeien en ontwikkelen binnen je loopbaan. Hierna lees je op welke punten jij je persoonlijk en professioneel kunt ontwikkelen.

Houd er rekening mee dat je niet op alle punten hoeft en kan ontwikkelen. Het hangt sterk van je loopbaanvraag af welke ontwikkeling(en) je het beste kunt doormaken.

> Persoonlijk

• Je doet ontdekkingen over jezelf als persoon
• Je leert je sterke en zwakke kanten kennen
• Je leert je drijfveren kennen
• Je leert je talenten kennen
• Je ontdekt wat energie geeft en wat energie vraagt

> Professioneel

• Je leert jezelf beoordelen in je werk
• Je leert je sterke en zwakke kanten te benoemen
• Je leert je drijfveren te vertalen naar werk wat jou energie geeft
• Je leert je energie voor jezelf zo goed mogelijk in te zetten

Hoe gaat een loopbaancoach te werk?

Het loopbaantraject is bedoeld om jou inzichten te geven over je werk. Jouw loopbaancoach gaat middels gespreksvoering achterhalen wat jouw loopbaanvraagstuk is en stelt samen met jou een plan van aanpak op waar je gedurende het loopbaantraject aan gaat werken. Jouw inzet bepaalt het resultaat! Bekijk ook pagina werkwijzen loopbaancoaches.

Bekijk ook eens deze video van de FNV over loopbaancoaches:

Hoe vind ik een goede loopbaancoach?

Er is een overvloed aan loopbaancoaches op de markt en dat maakt het helaas niet makkelijk om de goede loopbaancoach te vinden. Helemaal als je weet dat het geen beschermd beroep is! Dat betekent dat iedereen zich loopbaancoach mag en kan noemen. Daarom hebben wij voor jou uitgezocht wat een loopbaancoach een ‘goede’ loopbaancoach maakt.

Waar op te letten bij het vinden van een goede loopbaancoach?

Heel belangrijk om te weten is dat je op een paar specifieke punten kunt letten om een goede loopbaancoach voor jezelf te vinden. Hieronder vind je een opsommingen van de eigenschappen van een ervaren en goede loopbaancoach:

• hij/zij heeft een gecertificeerde en/of geaccrediteerde opleiding afgerond
• heeft enigszins ervaring in het coachen in zijn of haar vakgebied
• luistert vooral en praat zo min mogelijk
• velt geen oordeel
• is empathisch
• is positief
• is stimulerend om je tot actie te krijgen
• beschikt over eigen zelfkennis

Heeft loopbaancoaching wel zin?

Zeker. In heel veel gevallen heeft loopbaancoaching zin. Je kunt denken aan bijv.: herintreden op de arbeidsmarkt na een lange ziekteperiode, bij een carrièreswitch, een nieuwe baan zoeken of ermee starten, hogerop willen komen binnen je huidige werk en meer! Staat jouw situatie hier niet tussen? Je kunt alsnog terecht bij een loopbaancoach, want geen loopbaanvraag is raar of gek! Het gaat erom dat je verder wilt of een stapje hogerop wilt komen. Daar is de loopbaancoach voor!

Wie betaalt de loopbaancoaching?

Je kunt je zorgverzekeringspolis nagaan of het volgen van loopbaancoaching vergoedt gaat worden. Als je werkgever je doorstuurt is de kans groter dat zij opdraaien voor de kosten. Indien je als particulier kunt aantonen dat een loopbaantraject heeft geleid naar een nieuwe werkgever is het in veel gevallen mogelijk dat je kunt rekenen op een belastingteruggaaf. Als zzp’er kun je ook rekenen op fiscale regelingen als het loopbaantraject gericht is op verbetering van jouw positie in de maatschappij.

Wil je weten of loopbaancoaching echt iets voor jou is? Dan kun je je oriënteren door gratis en vrijblijvend meerdere offertes van loopbaancoaches uit je regio op te vragen. Vergelijk het aanbod en bekijk welke coach het beste bij je past.