Loopbaancoach

Loop je vast in je werk? Ben je opzoek naar meer uitdaging op je werk? Ben je nieuwsgierig naar de mogelijkheden van een carrière switch of ben je opzoek naar een nieuwe baan? Dan kan loopbaancoaching jou op weg helpen naar het realiseren van jouw doel(en).

Loopbaancoach-info.nl is in het leven geroepen om jou te voorzien van alle informatie wat betreft ‘loopbaancoaching’. Tevens is het mogelijk om via deze website in contact te komen met meerdere loopbaancoaches in jouw regio.

Loopbaancoaching, wat is dat?

Loopbaancoaching, wat is dat? Waarom loopbaancoaching? Is het effectief? Iets voor jou? Wordt het vergoed door de zorgverzekeraar? Herkent u zich in één of meerdere vragen? Lees dan verder.

Het is voor iedereen. Je leest het goed. Iedereen die werkt en/of studeert kan baat hebben bij loopbaancoaching! Even een aantal op een rij;

  • Loopbaancoaching voor starters
  • Loopbaancoaching voor 50 plussers
  • Loopbaancoaching voor herintreders
  • Loopbaancoaching voor IT specialisten
  • Loopbaancoaching voor belastingmedewerkers
  • Loopbaancoaching voor  managers
  • Loopbaancoaching voor directeuren
  • Loopbaancoaching voor leraren
  • loopbaancoaching voor artsen
  • Loopbaancoaching voor jeugdzorg
  • Loopbaancoaching voor bouw
  • Loopbaancoaching voor juristen
  • Loopbaancoaching voor creatieve sector
  • Loopbaancoaching voor particulieren
  • Loopbaancoaching voor bedrijven
  • Loopbaancoaching voor christen

En noem maar op! Staat jouw werkgebied er niet tussen? Dat zegt niets, want ook voor jou is er loopbaancoaching.

Wat is loopbaancoaching?

Kort door de bocht gezegd is loopbaancoaching niets anders dan ‘begeleiding van iemands loopbaan, met het doel iemand voor een loopbaan te laten kiezen waarin hij gezien zijn capaciteiten optimaal tot zijn recht komt’. Gevonden op http://anw.inl.nl/article/loopbaanbegeleiding.

Loopbaancoaching, voor wie?

Concreet gezegd is het voor iedereen die werkt of wilt werken. Heb je toch behoefte om te achterhalen of jij baat bij loopbaancoaching zal hebben of wil je achterhalen in welke gevallen loopbaancoaching het vaakst wordt ingezet? Hieronder zijn ze beschreven.

  • Je weet niet wat je wilt op het gebied van werk
  • Je wilt meer inzicht in wie je bent
  • Je wilt met plezier naar het werk
  • Je hebt te veel routine en verveling op je werk
  • Je wilt gericht opzoek naar een nieuwe baan
  • Je hebt conflicten op het werk die je wilt oplossen
  • Je voelt je ondergewaardeerd door je werkgever
  • Je wilt je kwaliteiten ontwikkelen
  • Je wilt je functioneren verbeteren
  • Je wilt ontdekken wat je droom is en je wilt weten hoe je het waar kunt maken
  • Je wilt je drijfveren achterhalen
  • Je wilt je sterke en zwakke kanten beter leren kennen en gerichter inzetten
  • Je wilt weten of een carrière switch iets voor jou is
  • Je wilt gecoacht worden bij het herintreden op de arbeidsmarkt
  • Je wilt opnieuw gaan werken na jarenlang tussenuit te zijn
  • Je gaat weer aan de slag na een burn-out
  • Je wilt graag doorgroeien in je werk
  • En noem maar op..!

Werk moet leuk blijven

Een groot deel van je tijd breng je door op je werk. Wanneer je een starter bent kan het werk je nog uitdagen, maar wat als je langer in het vak zit? Voel je je nog uitgedaagd? Wil je hogerop komen? Of liever iets anders gaan doen? Jouw loopbaancoach kan jou coachen bij keuzes over werk. Het werk moet vooral leuk blijven. Je werkt niet alleen voor de kost, maar ook om je kwaliteiten te kunnen benutten.

Persoonlijke en professionele ontwikkeling

Loopbaancoaching is bedoeld om je persoonlijk en professioneel te laten groeien en ontwikkelen binnen je loopbaan. Onderin lees je op welke punten jij je persoonlijk en professioneel kunt ontwikkelen. Houdt er rekening mee dat je niet op alle punten hoeft en zou kunnen ontwikkelen. Het hangt sterk af van jouw loopbaanvraagstuk welke ontwikkeling(en) je doormaakt.

Persoonlijk

  • Je doet ontdekkingen over jezelf als persoon
  • Je leert je sterke en zwakke kanten kennen
  • Je leert je drijfveren kennen
  • Je leert je talenten kennen
  • Je ontdekt wat energie geeft en wat energie vraagt

Professioneel

  • Je leert jezelf beoordelen in je werk
  • Je leert je sterke en zwakke kanten te benoemen
  • Je leert je drijfveren te vertalen naar werk wat jou energie geeft
  • Je leert je energie voor jezelf zo goed mogelijk in te zetten

Hoe gaat een loopbaancoach te werk?

Het loopbaantraject is bedoeld om jou inzichten te geven over je werk. Jouw loopbaancoach gaat middels een gesprek achterhalen wat jouw loopbaanvraagstuk is en stelt samen met jou een plan van aanpak op waar u gedurende het loopbaantraject aan gaat werken. Jouw inzet bepaalt het resultaat!

Hoe vind ik een goede loopbaancoach?

Er is een overvloed aan loopbaancoaches op de markt en dat maakt het helaas niet makkelijk om de goede loopbaancoach te vinden. Helemaal als je weet dat het geen beschermd beroep is! Dat betekent dat iedereen zich loopbaancoach mag en kan noemen. Daarom hebben wij voor jou uitgezocht wat een loopbaancoach een ‘goede’ loopbaancoach maakt.

Waar op te letten bij het vinden van een goede loopbaancoach?

Heel verstandig om te weten dat je op een paar punten specifiek kunt letten om de goede loopbaancoach voor jou te vinden. Hieronder vind je een opsommingen van de eigenschappen van een ervaren en goede loopbaancoach;

Een goede loopbaancoach;

  • heeft een gecertificeerde en/of geaccrediteerde opleiding afgerond
  • heeft enigszins ervaring
  • luistert vooral en praat zo min mogelijk
  • velt geen oordeel
  • is empathisch
  • is positief
  • is stimulerend om je tot actie te krijgen
  • beschikt over eigen zelfkennis

Heeft loopbaancoaching wel zin?

Zeker. In heel veel gevallen heeft loopbaancoaching zin. Je kunt denken aan het herintreden op de arbeidsmarkt na een lange ziekteperiode. Ook kunt je denken aan loopbaancoaching bij; een carrière switch, een nieuwe baan zoeken of ermee starten, hogerop willen komen binnen je huidige werk. Staat jouw vraag of situatie hier niet tussen? Je kunt alsnog terecht bij een loopbaancoach. Geen loopbaanvraag is raar of gek! Het gaat erom dat je verder wilt of een stapje hogerop wilt komen. Daar is een loopbaancoach voor!

Wie betaalt de loopbaancoaching?

Je kunt je zorgverzekering raadplegen voor het vergoeden van je loopbaantraject indien je aanvullend verzekerd bent. Echter stellen de meeste zorgverzekeraars strenge eisen. Als je werkgever je stuurt naar een loopbaancoach is de kans groter dat zij opdraaien voor de kosten. Indien je als particulier kunt aantonen dat een loopbaantraject heeft geleid naar een nieuwe werkgever is het in veel gevallen mogelijk dat je kunt rekenen op een belastingteruggaaf. Als zzp’er kun je ook rekenen op fiscale regelingen als het loopbaantraject gericht is op verbetering van jouw positie in de maatschappij.